العلاقة بين الإدارة بالأهداف والقيادة التشاركية لدى أعضاء أندية الدرجة الممتازة بكرة القدم في أقليم كوردستان العراق

الملخص

هدف البحث إلى التعرف على مستوى الإدارة بالأهداف ومستوى القيادة التشاركية، فضلاً عن التعرف على العلاقة بينهما لدى أعضاء الهيئات الإدارية ومساعديهم في أندية الدرجة الممتازة بكرة القدم في إقليم كوردستان العراق. واعتمد الباحثان المنهج الوصفي بأسلوب العلاقات الارتباطية لملاءمته طبيعة البحث وأهدافه. وتمثل مجتمع البحث بأعضاء الهيئات الإدارية ومساعديهم في أندية الدرجة الممتازة بكرة القدم في إقليم كوردستان العراق للموسم الرياضي (2024–2025)، وبلغت عينة البحث (67) فرداً، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية. واستخدم الباحثان مقياسي الإدارة بالأهداف والقيادة التشاركية بعد التحقق من صدقهما وثباتهما، كما تم تحليل البيانات باستخدام الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، بالاعتماد على الوسط الحسابي، والانحراف المعياري، والنسبة المئوية، ومعامل ارتباط بيرسون.

وأظهرت نتائج البحث أن مستوى الإدارة بالأهداف جاء مرتفعاً، كما جاء مستوى القيادة التشاركية مرتفعاً أيضاً، فضلاً عن وجود علاقة ارتباط إيجابية ذات دلالة إحصائية بين الإدارة بالأهداف والقيادة التشاركية لدى أفراد عينة البحث.

وفي ضوء النتائج، أوصى الباحثانان بضرورة تعزيز تطبيق الإدارة بالأهداف في الأندية الرياضية، ودعم ممارسات القيادة التشاركية، وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير المهارات الإدارية والقيادية، والاهتمام بتطوير نظم تقييم الأداء، وإجراء دراسات مستقبلية تتناول متغيرات أخرى في مجال الإدارة الرياضية. تكون مجتمع البحث من أعضاء الهيئات الإدارية ومساعديهم في أندية الدرجة الممتازة بكرة القدم في إقليم كوردستان العراق للموسم الرياضي (20245-2025)، والبالغ عددهم (72) عضواً، موزعين على اثنا عشر نادياً، هي: بيشمركة أربيل، زاخو، هندرين، سيرواني نوي، رزكاري، ئاكري، دربنديخان، رانية، بيشةسازي، برايتي، جوارقورنة،  هەولير.