حجية الدليل الإلكتروني في إثبات المسؤولية الإنضباطية (دراسة مقارنة)
DOI:
https://doi.org/10.66026/hkhmtb51الكلمات المفتاحية:
حجية الدليل الإلكتروني، المسؤولية الانضباطية، التحول الرقمي، ضمانات الموظف العام.الملخص
يعالج هذا البحث مسألة حجية الدليل الإلكتروني ودوره في إثبات المسؤولية الانضباطية في ظل التحول الرقمي الذي شهدته الإدارة العامة الحديثة، والذي أفرز صوراً جديدة من المخالفات الوظيفية المرتبطة باستخدام الوسائط والتقنيات الإلكترونية في أداء العمل الإداري. ويهدف البحث إلى تقويم مدى صلاحية الدليل الإلكتروني كوسيلة إثبات في المجال التأديبي، من خلال تحليل شروط قبوله وقيمته القانونية في إطار الطبيعة المتميزة للمسؤولية الانضباطية وما تتطلبه من ضمانات تكفل حماية حقوق الموظف العام وتحقيق العدالة الإدارية. كما يتناول البحث موقف التشريع العراقي من تنظيم الأدلة الإلكترونية مع إجراء مقارنة ببعض التجارب القانونية المقارنة، بغية بيان مدى قدرة القواعد القانونية التقليدية على استيعاب التطور التقني المتسارع. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المقارن عبر فحص النصوص التشريعية والآراء الفقهية والتطبيقات القضائية ذات الصلة بموضوع البحث. وانتهى البحث إلى أن الدليل الإلكتروني بات يشكل أداة إثبات ذات أهمية متزايدة في المجال الانضباطي، غير أن فاعليته العملية ما تزال تواجه بعض الإشكالات نتيجة عدم وجود تنظيم تشريعي متكامل يحدد ضوابط قبوله وتقدير قوته الإثباتية، لذا يوصي البحث الحاجة إلى تطوير الإطار القانوني بما ينسجم مع التطور التكنولوجي ويحقق التوازن بين متطلبات انتظام المرفق العام وضمانات الموظف العام. اقتضت طبيعة البحث تقسيمه إلى مبحثين رئيسيين: المبحث الأول: مفهوم للدليل الإلكتروني في المسؤولية الانضباطية.
المبحث الثاني: حجية الدليل الإلكتروني في إثبات المسؤولية الانضباطية (دراسة مقارنة).
المراجع
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 مجلة مركز بابل للدراسات الانسانية

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.


