الاداء النفســـــي الايجـــــابي

الملخص

    تناول البحث مفهوم الاداء النفسي الايجابي الذي يعرف على  أنه تواتر مرتفع للتجارب الذاتية الإيجابية، مثل التحدي، وتجربة الاستقلالية،والشعور بالرضا، وممارسة القوى البشرية مثل الشجاعة والحكمة وحس الفكاهة او انه أداء عاطفي واجتماعي مناسب للعمر، ومعياري صحي يكون استجابة للضغوط المحيطة .وهدف البحث الى الاطلاع على الادبيات النفسية المتعلقة بعلم النفس الايجابي ومحاول استنتاج  انعكاس علم النفس الايجابي على الافراد. وتحدد في عينة من الادبيات والدراسات النفسية التي تتعلق بمتغير البحث التي تم الحصول عليها في البحث الحالي متناولا الاطر النظرية النفسية المفسرة لمتغير البحث وخرجت الباحثة باستنتاجات منها أن الأداء النفسي الإيجابي هو ناتج من المشاعر الإيجابية التي تجعل الاف ارد يتفاعلون مع محيطهم بصورة إيجابية، كذلك يؤدون اداءً  نفسياً ايجابياً في كافة المجالات الخاصة، والاجتماعية،  وحتى المهنية، وضرورة تعزيز الأداء النفسي الإيجابي بين الافراد

1-ابرز دور المشاعر الإيجابية لدى جميع الافراد  والعاملين في جميع ميادين العمل  والحياة لما لها من تأثير با رز على النجاح وتطور الأعمال التي يعمل بها الاف ارد سواء كانت في المهنة تعليمية أو إدارية أو على أي صعيد عمل أخر داخل المجتمع.

2-أن الافراد الذين يتسمون بالمشاعر الإيجابية في جميع أعمالهم إذ تعد دليل على كونهم قاد رين على التغيير  والتط وير في أعمالهم، كما أنهم تكون  لديهم قدرة على الوصول إلى النجاح بأسهل وأقصر الطرق.

3-. ابراز مفهوم الأداء النفسي الإيجابي كونه مفهوم حديث ويحتاج الى مزيد من الدراسات  والتطور.

4. أن العينات التي يتم تطبيق عليها مقاييس الأداء النفسي الإيجابي تتمحور في أساتذة الجامعات، والمعلمين،  والموظفين،  والممرضين،  وقوى الامن الداخلي،  والمحامين،  وغي رها، كون هذه العينات تعاني من ضغوط شديدة نتيجة بيئة العمل المتعبة  والمرهقة التي تحت و ي على العديد من المشاكل التي تؤثر في حياتهم العملية  والشخصية أو العائلية.

5 محاولة الكشف عن أن مفهوم الأداء النفسي الإيجابي مختلف حسب المتغيرات الديموغرافية مثل:

الجنس (ذكور، إناث)، والعمر،  والحالة الاجتماعية،  والمنصب،  وسنوات  الخدمة،  وغيرها.                                                          6-من خلال الدراسات التي تم عرضها وجد أن هناك علاقة بين مفهوم الأداء النفسي الإيجابي  وعدد من المتغيرات الأخر ى ذات الطابع السلبي  والايجابي ايض اً مثل: التوتر النفسي والارهاق العاطفي،  والشعور بالتحدي،  والشجاعة،  والقلق الاجتماعي،  وانخفاض احترام الذات ، والتأثير الإيجابي، والرضا على الحياة ، والفضول، والأمل والتفاؤل،  والإسناد المتفائل  وتقدير الذات، التعاطف، الأداء النفسي الإيجابي الصحي، والمرونة النفسية.

7-قدمت هذه الدراسة  فهم أكثر لمفهوم الأداء النفسي الإيجابي من خلال تعريف المفهوم والنظريات التي تم عرضها في البحث.